2.通過率高:高數(shù)不考，大學(xué)英語可以改考，考官所在學(xué)院的老師會輔導(dǎo),供參考，?？聘呖计瘘c(diǎn)為三科:兩門公共課為政治和外語；專業(yè)基礎(chǔ)課,如果是校內(nèi)專升本，那就要看每個學(xué)校自己的規(guī)定了，一般是高等數(shù)學(xué)(或者經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué))，外語，政治，專業(yè)課,如果通過考試，統(tǒng)考科目為高數(shù)2、英語和政治。
供參考，?？聘呖计瘘c(diǎn)為三科:兩門公共課為政治和外語；專業(yè)基礎(chǔ)課。按照招生專業(yè)的科目類別，分為八個科目。公共課程和專業(yè)基礎(chǔ)課考試科目如下:(1)哲學(xué)、文史、中藥學(xué):政治、外語、大學(xué)語文。
如果通過考試，統(tǒng)考科目為高數(shù) 2、英語和政治。如果申請的學(xué)校有專業(yè)課要加試的話，你得去考，會計(jì)原理一般都會加。如果自考的話，需要通過會計(jì)項(xiàng)下的所有科目，就像期末考試一樣，18科左右，還有畢業(yè)論文。如果是校內(nèi)專升本，那就要看每個學(xué)校自己的規(guī)定了，一般是高等數(shù)學(xué)(或者經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué))，外語，政治，專業(yè)課。
3、人力資源管理 專升本要考哪些科目馬克思主義基本原理概論、中國近現(xiàn)代史綱要英語 (2)計(jì)算機(jī)在管理系統(tǒng)、勞動關(guān)系、工作分析、人員素質(zhì)測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理中的應(yīng)用。不考的英語改考:中國文化概論，社會學(xué)與組織行為學(xué)概論，膨脹材料的專業(yè)特點(diǎn):1。時間短:通過13門課程，2年考完就可以畢業(yè)，2.通過率高:高數(shù)不考，大學(xué)英語可以改考，考官所在學(xué)院的老師會輔導(dǎo)。3.優(yōu)秀文憑:高等教育自考畢業(yè)證書，教育部網(wǎng)上電子注冊，含金量高；4.培養(yǎng)人力資源管理方面的知識和能力，通過學(xué)習(xí)能夠從事企業(yè)、事業(yè)的人力資源管理工作；5.學(xué)習(xí)方式:業(yè)余學(xué)習(xí)，周末上課，邊學(xué)邊工作。
